Les formations

Spécificités

Les formations proposées sur cette page sont des formations d'une journée complète à plusieurs jours consécutifs ou non, selon les contenus.

Cadre qualitatif

Toutes les formations proposées sont intensément riches, uniques et reconnues comme telles. Les sujets sont présentés sous un angle rarement exploité. Essayez.

Méthodologie

Nous ne nous contentons jamais d'un diaporama. Nous insistons sur le besoin d’échange et de discussions pour approfondir la réflexion et la mise en pratique.

Sur Mesure

La plupart de nos formations sont modulables pour rencontrer les différents objectifs d'un client. Ce qui n’altère en rien l'essence du sujet ni la manière dont il est présenté.

Certification

Certaines formations sont certifiantes, d'autres non pour le moment, ce qui n’altère rien de la qualité des contenus, mais c'est un chantier en cours. Certains examens sont disponibles.

Accessibilité

Nous offrons 2 types de formation: (1) Formations "ouvertes" selon une offre individuelle au tarif indiqué sur cette page. (2) Formations conventionnées (en entreprise) qui exige un devis.

Formations ouvertes

Vous choisissez la formation souhaitée en fonction des dates fixées. Si le nombre de participants n'est pas atteint, nous envoyons un message d'annulation et votre remboursement.

Présentiel

Certaines formations obligent au présentiel, ce qui explique une tarification différente des formations visio. Nous avons une salle à Paris et à Rennes.

Approfondir la santé des organisations • PARTIE 1 • 11 au 13 juin 2024

500.00
LES FONDEMENTS PHILOSOPHIQUES sont les premiers piliers de la santé des organisations. Ils constituent le tissage référentiel qui détermine sur quoi toute l'approche repose. Dans cette partie 1, ils sont étudiés en profondeur tout en transportant les participants à travers la genèse de la santé des organisations, l'histoire, les sources et influences qui ont inspirés ses fondements.

Approfondir la santé des organisations • PARTIE 1 • 12 au 14 mars 2024

400.00
LES FONDEMENTS PHILOSOPHIQUES sont les premiers piliers de la santé des organisations. Ils constituent le tissage référentiel qui détermine sur quoi toute l'approche repose. Dans cette partie 1, ils sont étudiés en profondeur tout en transportant les participants à travers la genèse de la santé des organisations, l'histoire, les sources et influences qui ont inspirés ses fondements.

Approfondir la santé des organisations • PARTIE 1 • 17 au 19 sept 2024

500.00
LES FONDEMENTS PHILOSOPHIQUES sont les premiers piliers de la santé des organisations. Ils constituent le tissage référentiel qui détermine sur quoi toute l'approche repose. Dans cette partie 1, ils sont étudiés en profondeur tout en transportant les participants à travers la genèse de la santé des organisations, l'histoire, les sources et influences qui ont inspirés ses fondements.

Approfondir la santé des organisations • PARTIE 1 • 19 au 21 nov 2024

500.00
LES FONDEMENTS PHILOSOPHIQUES sont les premiers piliers de la santé des organisations. Ils constituent le tissage référentiel qui détermine sur quoi toute l'approche repose. Dans cette partie 1, ils sont étudiés en profondeur tout en transportant les participants à travers la genèse de la santé des organisations, l'histoire, les sources et influences qui ont inspirés ses fondements.

Approfondir la santé des organisations • PARTIE 2 • 24 au 26 sept 2024

500.00
LES FONDEMENTS CULTURELS sont au cœur de la santé des organisations. Ce sont eux qui contribuent à la ramification d'un état d'esprit, pilier central si indispensable au désir de réussir ensemble. Souvent mal définie, mal comprise, elle est déjouée de son rôle pourtant si essentiel. Cette partie vise à approfondir la complexité culturelle et son essence.

Approfondir la santé des organisations • PARTIE 2 • 28 au 30 mai 2024

500.00
LES FONDEMENTS CULTURELS sont au cœur de la santé des organisations. Ce sont eux qui contribuent à la ramification d'un état d'esprit, pilier central si indispensable au désir de réussir ensemble. Souvent mal définie, mal comprise, elle est déjouée de son rôle pourtant si essentiel. Cette partie vise à approfondir la complexité culturelle et son essence.
Promo !

Approfondir la santé des organisations • PARTIE 2 • 29 au 31 janvier 2024

Le prix initial était : 500.00€.Le prix actuel est : 350.00€.
LES FONDEMENTS CULTURELS sont au cœur de la santé des organisations. Ce sont eux qui contribuent à la ramification d'un état d'esprit, pilier central si indispensable au désir de réussir ensemble. Souvent mal définie, mal comprise, elle est déjouée de son rôle pourtant si essentiel. Cette partie vise à approfondir la complexité culturelle et son essence.

Approfondir la santé des organisations • PARTIE 3 • 1 au 3 oct 2024

500.00
LES PROCESSUS ET OUTILS tissent la toile de fond sur laquelle la santé des organisations s'appuie pour donner sens à l'action. Mais c'est surtout à travers eux que la gestion de l'organisation se mesure en termes d’écologie, de durabilité et d'efficience. Les processus reflètent ou non, les valeurs portées afin qu'elles résonnent et créent cette cohérence si nécessaire pour générer et maintenir un climat de confiance tant recherché.

Approfondir la santé des organisations • PARTIE 3 • 3 au 5 dec 2024

500.00
LES PROCESSUS ET OUTILS tissent la toile de fond sur laquelle la santé des organisations s'appuie pour donner sens à l'action. Mais c'est surtout à travers eux que la gestion de l'organisation se mesure en termes d’écologie, de durabilité et d'efficience. Les processus reflètent ou non, les valeurs portées afin qu'elles résonnent et créent cette cohérence si nécessaire pour générer et maintenir un climat de confiance tant recherché.

Approfondir la santé des organisations • PARTIE 3 • 3 au 5 juin 2024

500.00
LES PROCESSUS ET OUTILS tissent la toile de fond sur laquelle la santé des organisations s'appuie pour donner sens à l'action. Mais c'est surtout à travers eux que la gestion de l'organisation se mesure en termes d’écologie, de durabilité et d'efficience. Les processus reflètent ou non, les valeurs portées afin qu'elles résonnent et créent cette cohérence si nécessaire pour générer et maintenir un climat de confiance tant recherché.

Appronfondir la santé des organisations • PARTIE 2 • 26 au 28 nov 2024

500.00
LES FONDEMENTS CULTURELS sont au cœur de la santé des organisations. Ce sont eux qui contribuent à la ramification d'un état d'esprit, pilier central si indispensable au désir de réussir ensemble. Souvent mal définie, mal comprise, elle est déjouée de son rôle pourtant si essentiel. Cette partie vise à approfondir la complexité culturelle et son essence.

Dépasser la marque employeur par la culture • 1 jour • 16/01/2024

100.00
Aujourd'hui, les stratégies de marketing souvent toutes aussi faussement prometteuses les unes que les autres, avec des noms racoleurs, des solutions toujours simples avec des recettes clé en main inondent le monde de l'entreprise. En santé des organisations, nous parlons culture. Pour voir pourquoi, cliquez et vous découvrirez un programme dense et inspirant.