Les sujets qui sont abordés
- Sensibilisation aux bases de la communication
- Analyse des mécanismes de communication
- Apprentissage des biais cognitifs concernés
- Analyse des mécanismes de la confiance dans la communication
- Utilisation d’outils d’analyse opérationnels
- Expérimentation des apprentissages et mises en situation.
Description de la formation
Dans un monde où les médias d’influence jouent un rôle prépondérant dans la refonte de vérités, de faits et de perceptions, les stratégies de communication basculent et mettent en à rude épreuve cette crédibilité pourtant recherchée.
Dans le cadre du travail, les annonces comme les promesses qui ne se concrétisent pas obligent à un moment ou un autre de reconstruire une parole de confiance, parce qu’elle est fondamentale pour la qualité relationnelle et du climat de travail.
Cette formation permet donc de travailler sur la cohérence des postures et de la manière de communiquer en fonction de valeurs et du renforcement de la confiance. Plusieurs exercices pratiques plongent les participants dans une immersion d’exemples et de mises en situation avec en appui, des données scientifiques qui alimentent les échanges entre participants. Tous ces exercices permettent de se sensibiliser à la conscience de la portée des mots, de leurs sens tant pour celui qui émet un message que pour celui qui le reçoit.
Informations supplémentaires
Pourquoi le titre "Ecologie de la communication"?
L’écologie de la communication s’inscrit dans le cadre de la santé des organisations® comme vecteur de cohérence et créatrice de confiance. C’est un enjeu de crédibilité.
L’écologie étant l’étude du vivant et par extension de son environnement et des interactions existantes, l’écologie de la communication est la prise de conscience des enjeux et impacts de cette communication sur les personnes et leur environnement. C’est aussi un enjeu de crédibilité.
Qui peut suivre la formation?
La formation s’adresse aux porteurs d’une parole publique, aux élus, aux dirigeants et managers et dans l’ensemble, à tous ceux qui utilisent la communication dans un environnement professionnel.
Est-ce que les formations sont certifiantes?
Absolument. Enfin, si vous le souhaitez oui, elles le sont. Toutefois il faut passer par le catalogue des formations AFNOR ou nous faire une demande d’inscription, nous ferons le reste! Attention: les formations certifiantes se font en présentiel uniquement. Si vous souhaitez une formation en visio, c’est par ici. Cliquez sur le panier et on y est.
Quels sont les bénéfices de cette formation?
Si nous concédons que la communication est une composante essentielle à la réussite de ses missions ou ses projets et du relationnel dans le cadre du travail, la maitriser davantage ; connaitre ses dessous ; renforcer son pouvoir d’action et d’impact est un réel atout pour celui qui souhaite avoir en mains des outils supplémentaires lui permettant d’atteindre ses objectifs dans les meilleures conditions.
fond;- Avoir accès à des ressources RH facilitatrices et efficientes.
L'accès aux ressources est gratuite?
Il y a une différence entre la formation et les outils/ressources qui exigent l’achat d’une licence en vue d’une utilisation étendue au sein de son organisation. La formation offre déjà beaucoup d’éléments qui permettent l’implantation de nouvelles pratiques.
Qui donne cette formation?
Le formateur dédié est Cosme MEUNIER. Concepteur rédacteur publicitaire depuis plus de dix ans auprès d’agences de communication et de grandes entreprises du CAC40. Il a développé une expertise sur l’influence communicationnelle et ses impacts.
Avec une capacité d’analyse hors du commun, son intérêt se porte de plus en plus sur la communication comme vecteur de changement. Conscient des enjeux sociétaux et de l’influence de la communication sur les comportements, il endosse la cause climatique comme une évidence incontournable et y associe ses connaissances pour se consacrer à la réduction de l’empreinte écologique dans toutes les formes de communication. En 2019, il travaille à la programmation d’une application calculatrice de carbone de la communication pour créer en 2020, Carbonad.
En 2022, il s’associe à la santé des organisations où il dit se reconnaitre dans les valeurs qu’elle porte et décide de travailler avec une petite équipe pour développer une approche de la communication qui soit cohérente avec la conscience du mieux-faire pour mieux-être tout en favorisant la confiance.
