Références

Spécificités

Les références signifient tout type de ressource informative, des formulaires, des boites à outils pour différents publics, livres et documents.

Téléchargements

Pour effectuer des téléchargements gratuits ou payants, dans tous les cas cela exige l'ouverture d'un compte avec une adresse courriel. C'est très rapide.

Affichage des prix

Les prix affichés pour les formulaires et procédures sont seulement à titre indicatif. Nous devons connaitre l'usage pour déterminer du prix réel facturé.

Licences

Nous attribuons des licences en fonction d'un nombre d'utilisateurs lorsqu'il dépasse 30 au sein d'une entreprise ou d'une collectivité.

Commandes

Toutes les commandes papier de livres ou de ressources sont mises à la poste le lendemain de votre commande et sont envoyées avec suivi postal.

Gestion des situations complexes

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Avant d'engager les mesures disciplinaires et pour éviter d'en arriver à cette étape, il faut traiter les situations complexes avec cohérence. Et c'est souvent un défi de gestion important pour le management et aussi consommateur de temps. Avec cette procédure intuitive, utilisée par des milliers de cadres, tout devient beaucoup plus simple.

Auto-évaluation des salariés

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L’auto-évaluation des salaries est un formulaire intuitif et reconnu auprès de milliers d’utilisateurs pour revaloriser la perception de chacun dans ses responsabilités et ses missions. Complet, il est un outil puissant qui favorise le dialogue son manager. Il permet de prendre 1 heure par mois et exercer cette si indispensable introspection professionnelle.

La gestion des réunions • Ordre du jour et évaluation

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Les réunions génèrent fréquemment un sentiment de frustration, avec une impression d'y perdre beaucoup de temps. Il incite a une meilleure discipline et tout le monde est gagnant. Voici l'outil qui va vous permettre de mieux structurer sa préparation et son déroulement.
Cet outil est GRATUIT.