Description de la formation
Cette formation a pour mission d’ouvrir une fenêtre sur nos perceptions, nos croyances et certitudes, en abordant de manière simple, la compréhension de notre « modus operandi » de la pensée jusqu’à nos comportements. Elle offre le potentiel de transformer notre façon de voir le monde et de se voir, soi, mais aussi mieux comprendre les dynamiques de notre environnement professionnel et de pouvoir changer ce qui pouvait auparavant sembler impossible.
Par conséquent, cette compréhension permet de réduire notre sentiment d’impuissance face aux situations contraignantes, de faire des choix plus en équilibre avec ce dont nous avons besoin et ce que nous voulons pour nous-même. La formation est tres dynamique et permet de questionner et se questionner avec humour et dédramatisation. Et c’est bien la meilleure facon de se donner confiance et construire ou solidifier sa résilience.
Objectifs de cette formation
- Faire des choix plus sains et plus respectueux de nos besoins ;
- Prendre des décisions avec une meilleure compréhension des dommages collatéraux à tous les niveaux de nos fonctionnements ;
- Diminuer les facteurs de stress individuel et organisationnel ;
- Contribuer de manière plus constructive à un climat professionnel basé sur la confiance, le respect de sa personne et d’autrui dans le non-jugement ; (clé pour l’évolution de notre bien-être et notre sens d’accomplissement) ;
- Participer de manière engagée à la création et au maintien d’un état d’esprit favorable au sens de la responsabilité individuelle et collective dans tous les contextes.
Sujets traités
- Notre sens de la connexion avec le Monde
- Notre sens de la connexion avec les autres
- Nos perceptions mises à l'épreuve
- Connecter avec le vrai patron
- Connecter avec l'autre patron
- Le coffre à outils de l'empowerment!
Autres infos
Il vous reste des questions ?
Qui peut suivre la formation?
Tous les dirigeants, CODIR, gouvernance, DRH, managers, particulièrement ceux qui ont la responsabilité d’équipes. Et…Tous ceux qui ont envie de partir 2 jours à l’aventure, à la découverte de nos modes de fonctionnement qui souvent entravent nos potentiels et celui de ceux qui nous entourent.
Qui donne cette formation?
Prisca Lépine est la formatrice pour ce programme.
Est-ce que les formations sont certifiantes?
Non. Pas celle-ci. Enfin pas pour le moment. Mais nous envisageons la certification pour l’ensemble de nos formations. C’est un travail progressif sur lequel nous nous penchons.
Quels sont les bénéfices de cette formation?
Il y en a plusieurs.
- Nous abordons un sujet qui ne l’est jamais autrement. Donc, nous apprenons de nous-même et aussi des autres; ce qui facilite la création de liens relationnels plus conscients, plus sereins.
- Nous pouvons mettre en pratique les notions que nous n’avions pas auparavant et cela permet une meilleure emprise sur sa vie professionnelle et personnelle.
L'accès aux ressources est gratuite?
Il y a une différence entre la formation et les outils/ressources qui exigent l’achat d’une licence en vue d’une utilisation étendue au sein de son organisation. La formation offre déjà beaucoup d’éléments qui permettent l’implantation de nouvelles pratiques.
